Luc de Beer en Myra van Zwieten - Rolhelderheid in projecten
Veerkracht in projecten begint bij de veerkracht van élke betrokken professional. Hoe hoger ieders veerkracht, hoe hoger de kwaliteit van het project. Veerkracht borg je daarom allereerst op het niveau van ieders rol; daar waar professionals zelf de meest directe invloed kunnen uitoefenen.
Rolhelderheid is hiervoor essentieel. In deze workshop leer je, als projectleider of opdrachtgever, hoe je met een eenvoudige gemeenschappelijke taal rolbewustzijn en -helderheid in projecten kunt vergroten. Je oefent met een eenduidige, visuele roldefinitie en een laagdrempelige methode om rollen op een sociaal veilige manier met elkaar te kunnen bespreken. Niet pas als er problemen zijn, maar gewoon: op elk moment dat dit het projectwerk verheldert. Op deze manier zorgt rolhelderheid voor behoud van ieders veerkracht: de kracht die je als projectprofessional nodig hebt om de onvermijdelijke tegenslagen en onverwachte gebeurtenissen in een project het hoofd te kunnen bieden. Hierdoor kan iedereen zich blijven richten op dat wat elke professional het liefste doet: goed werk leveren in een positieve sfeer.
Deze sessie biedt de gelegenheid om de diepte in te gaan en duurt daarom 90 minuten.
Over de Sprekers
"Luc de Beer is nieuwsgierig naar wat er zich in de wereld afspeelt, om vanuit een holistische blik te bezien waar Projectmanagement mee gediend kan zijn. Dit heeft geleid tot de ontwikkeling van de 'kosmische benadering' van het vakgebied, de benadering waarin de mens en zijn leefomgeving centraal staan. Hiermee neemt Luc afstand van wat er in het vakgebied momenteel gebruikelijk is. Luc is voormalig IPMA assessor en beschikt over ruime ervaring als senior projectmanager bij het Ministerie van Defensie "
"Myra van Zwieten doet er als cultuurpsycholoog en organisatieadviseur alles aan om professionals, met hun specifieke expertise en veelal sterke drive, zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen. Focus hierbij ligt op ieders rol; de kleinste organisatiebouwsteen van waaruit élke professional functioneert. Met een praktische benadering helpt zij professionals in complexe samenwerkingsverbanden stilstaan bij hun eigen rol en die van anderen, zodat iedereen zich maximaal kan blijven richten op de inhoud van het werk.
Myra is auteur van het boek ‘Werken zonder ruis – in een omgangscultuur waar iedereen tot z’n recht komt’ (2022) en mede-eigenaar van organisatieadviesbureau De Goede Werker. "
